2016年2月28日上午，教学部门在综合楼三楼会议室召开例会，重点讨论学院“十三五”发展规划、技能竞赛、师资队伍建设以及实训安全等工作。会议由叶水春副院长主持，各教学部门负责人参加了会议，院团委书记周建雯列席了会议。

会上，叶副院长在谈到技能竞赛工作时指出，学生选手要从一年级开始选拔，形成梯队，通过各类兴趣小组发现苗子，具体由院团委负责；教师选手由相关专业系负责，要组建参赛团队，认真制订培训计划、目标要明确，负责要到人。

在研究师资队伍建设工作时，叶副院长强调，一是要加强青年教师的培养，使用与培养并进，要给青年教师压担子，切实落实青年导师制；要进一步完善师资管理系统，每个部门要安排专人负责，每位教师要充分认识系统的重要性，及时将个人相关信息录入到系统之中，教务处应统筹管理，检查和协调相关工作。

教学改革是学院提高教育教学质量，改进教学方法的重要手段，叶副院长指出，要以推进“理实一体化”“特色课程”建设为抓手，围绕10门特色课程建设，做好教材、学材编写工作，本学期要完成方案制订，建立行之有效的激励机制。